ViCinO

La Finalità

Intervenire a sostegno dell’economia del VCO a seguito della crisi legata all’emergenza Covid-19, affiancando le misure di sostegno previste a livello nazionale e istituzionale con interventi caratterizzati da una maggiore prossimità delle risposte – in termini di tempestività, di ascolto del tessuto locale. 

Il contesto e la Risposta di Fondazione Buon Lavoro

La pandemia di Covid-19 e le misure di emergenza ad essa collegate hanno generato, nel corso del 2020, una profonda crisi per le imprese e le attività economiche del Verbano Cusio Ossola. Crisi che, con gravità differenziate, si è riversata su buona parte dei cittadini in quanto lavoratori di imprese in difficoltà.

In particolare, gli effetti di questa crisi si sono fatti sentire sia sulla quantità di lavoro che sui redditi dei lavoratori, e vanno a colpire prevalentemente alcune categorie (in particolare le categorie meno protette – lavoratori autonomi, occasionali, legati a settori particolarmente toccati come quello turistico, della ristorazione…) e alcune categorie di famiglie (quelle monoreddito, quelle già in condizioni precarie).

 

 

Progetti in corso


ViCinO alle persone di Santo Stefano
 

Anni precedenti

ViCinO alle piccole imprese​

Concorso per progetti di impresa

Corsi professionali per Operatori Socio Sanitari

ViCinO alle persone di Santo Stefano

Questo intervento, che vede la collaborazione di Fondazione Buon Lavoro con un gruppo di persone della Comunità di Santo Stefano, è dedicato a persone che si trovano particolarmente in difficoltà, che sono prive di un’occupazione e che non hanno al momento le risorse necessarie per essere autosufficienti, ed è volto a tutelarne la dignità e a facilitarne l’inclusione sociale e lavorativa.

L’obiettivo è di aiutare le persone a diventare autonome e protagoniste del proprio futuro.

Una volta intercettate dall’organismo caritatevole le persone da sostenere e le opportunità di inserimento, il progetto prevede la co-costruzione, insieme al potenziale datore di lavoro, di un percorso di inserimento lavorativo, e il sostegno economico al tipo di assunzione concordato.

Per quest’ultimo aspetto, Fondazione Buon Lavoro promuove forme di match-giving (ovvero erogazione di contributi integrativi, a raddoppio di specifiche campagne di raccolta fondi o contributi stanziati dai membri della Comunità).

In caso di particolari situazioni di emergenza, di disagi gravi causati dalla mancanza di lavoro, il contributo della Fondazione Buon Lavoro può anche assumere la forma del sostegno diretto, finalizzato a tutelare la dignità delle persone.

Nel primo anno di attività, sono stati supportati 4 inserimenti lavorativi.

ViCinO alle piccole imprese (2020 – 2021)

L’intervento, avviato nei primi mesi del 2020, è stato rivolto specificatamente a tutte le piccole imprese della Provincia del VCO, a cui la Fondazione ha offerto le proprie competenze e il proprio know how su tematiche imprenditoriali.

Dopo aver promosso una survey agli imprenditori del territorio, per ascoltare le loro preoccupazioni e necessità specifiche, sono stati offerti alle imprese i seguenti filoni di supporto gratuito:

  1. Informazione e Orientamento: una guida operativa per chi sentisse il bisogno di orientarsi tra le direttive, gli incentivi esistenti, gli ammortizzatori sociali, etc. In collaborazione con una rete di Enti e Organizzazioni del territorio, la Fondazione Buon Lavoro ha mappato le pagine web più utili e complete, i corsi e le risorse disponibili online, e reso le informazioni accessibili da un unico punto sul proprio sito internet.
  2. Opportunità e Formazione: una serie di incontri online per chi volesse conoscere e approfondire le opportunità esistenti, ad esempio dal punto di vista dei finanziamenti o dello sviluppo commerciale, per dare maggiore slancio alla ripresa
  3. La Sfida del Cambiamento: un percorso di consulenza personalizzato e gratuito, a cura di professionisti esperti della Fondazione, rivolto a chi dovesse ripensare il proprio business per adattarsi al nuovo scenario. La Fondazione, coerentemente con la propria visione di fondo, ha offerto supporto nei 3 ambiti cardine dell’attività dell’impresa: i risultati economici, la produzione di prodotti e servizi, la creazione e il mantenimento del lavoro.
  4. Sempre sul fronte imprese, la Fondazione Buon Lavoro si è messa a disposizione degli enti pubblici locali per la costruzione dei bandi, la selezione e il supporto operativo per l’erogazione di contributi a fondo perduto alle imprese in crisi.
Partner

Lo svolgimento delle consulenze sopra esposte è stato possibile anche grazie alla collaborazione con una rete di soggetti locali che hanno scelto di mettere a disposizione gratuitamente i propri professionisti, per integrare l’offerta di supporto con competenze molto puntuali e variegate. Oltre alla Fondazione Comunitaria del VCO, hanno collaborato operativamente al filone di attività rivolto alle piccole imprese: Unione Industriali del VCO, Confartigianato Piemonte Orientale, Camera di Commercio del VCO, VCO Formazione, Ordine dei commercialisti del VCO.

Risultati
  • Alla survey proposta in fase di progettazione, 140 imprenditori hanno risposto manifestando un interesse specifico a servizi di consulenza offerti dalla Fondazione Buon Lavoro.
  • A maggio 2020 è stato affiancato il Comune di Verbania nella realizzazione di un primo intervento di sostegno per alcune categorie professionali.
  • A giugno 2020 si sono tenuti incontri formativi online su tematiche finanziarie e commerciali.
  • A febbraio 2021 è stato affiancato il Comune di Piedimulera nella realizzazione di un intervento di sostegno alle piccole imprese del territorio comunale
  • Nel corso del biennio, sono stati supportati con percorsi di consulenza personalizzati una decina di imprenditori.

Concorso per progetti di impresa (2020 - 2021)

Nella primavera del 2020 è stato promosso un “Concorso per progetti d’impresa”, rivolto a chi, pur in questi tempi così complessi, intendesse sviluppare progetti imprenditoriali capaci di generare occupazione e soluzioni ai problemi che stiamo affrontando, dando così un contributo positivo alla ripresa economica e sociale del territorio.

 

Alle migliori tra le idee imprenditoriali presentate, il progetto ha offerto il seguente percorso:

  1. affiancamento e mentoring individuale da parte di esperti (da un minimo di 32 a un massimo di 96 ore di consulenza personalizzata)
  2. un contributo a fondo perduto di 5.000€ per ciascuna delle idee imprenditoriali che avessero completato il percorso con successo
  3. la possibilità di presentare il proprio progetto ad altre realtà in grado di sostenerlo con modalità differenti.
Partner

Il concorso è stato lanciato in collaborazione con la Fondazione Comunitaria del VCO, che ha partecipato alle valutazioni delle idee imprenditoriali. All’affiancamento e mentoring individuale ha collaborato operativamente Confartigianato Piemonte Orientale. Il Comune di Verbania ha messo a disposizione 2 dei contributi a fondo perduto per nuove imprese operanti sul suo territorio.

Risultati

Il concorso ha visto la candidatura di 20 aspiranti imprenditori. Sono state individuate le 4 migliori idee, con le quali è stato realizzato il percorso di studio di fattibilità e mentoring, a seguito del quale 2 imprese hanno dato avvio alla propria attività, in un caso, e espanso il proprio modello di business, nel secondo; le altre 2 imprese selezionate, operanti in ambiti fortemente colpiti dall’incertezza e dai cambiamenti conseguenti alla pandemia, hanno deciso, per il momento, di rimandare l’avvio delle operazioni.

Con altre 3 imprese è stata avviata una forma di supporto “leggero”, più coerente con lo stadio di avanzamento dei progetti.

Imprese avviate:

Nell’Orto (Domodossola): diversificazione del modello di business di un negozio al dettaglio di ortofrutta attraverso la realizzazione e l’avvio di un laboratorio per la trasformazione del prodotto fresco in zuppe e conserve, principalmente attraverso la tecnica della vasocottura. Il supporto fornito è consistito nella realizzazione del business plan e nell’approfondimento delle tematiche e strategie relative all’e.commerce.

 

Al Minuto (Verbania): progetto articolato che prevede lo sviluppo di una piattaforma di e-commerce per la vendita di opere d’arte di artisti emergenti ad un prezzo accessibile, la riqualificazione di un immobile per destinarlo a residenze temporanee, spazi per mostre e convegni, laboratori artigiani, vendita ed esposizione di opere d’arte.

Il supporto è stato variegato, dalla realizzazione del business plan, al sostegno per gli aspetti legali e societari, all’affinamento dell’offerta di servizi che afferiscono al mondo della cultura e dell’arte.

Imprese che hanno beneficiato di un supporto leggero:

Ritorno alla vita rurale: azienda agricola per il recupero e la conservazione delle terre alte; l’imprenditrice è stata messa in contatto con un’altra impresa accompagnata e sostenuta da Fondazione Buon Lavoro nel 2019, perché potesse beneficiare di un supporto tra pari e della condivisione dell’esperienza maturata da un’altra impresa nello stesso ambito.

 

VERDE: Un progetto di riqualificazione urbana nell’area di Verbania; l’obiettivo è in recupero di uno spazio in disuso per la creazione di un polo espositivo e di erogazione di servizi, inserito in una rete di attori focalizzati su arte e cultura.

Il supporto, ancora in corso, è stato focalizzato sull’affinamento del business model e sulla realizzazione di un primo studio di fattibilità.

 

Il lombrico, la neve, la fragola: supporto ad azienda agricola e negozio di prodotti biologici per l’esplorazione di strumenti di finanza agevolata accessibili per il sostegno alle attività e lo sviluppo dell’e.commerce

Corsi professionali per Operatori Socio Sanitari (2019 e 2021)

Consapevole della carenza, sul nostro territorio, di figure professionali sociosanitarie, e della mancata corrispondenza tra la domanda e l’offerta di quella specifica figura professionale che è l’Operatore Socio Sanitario, Fondazione Buon Lavoro, già nel 2019, ha partecipato al finanziamento di un corso OSS che ha portato a diplomare 25 nuove persone, tutte successivamente occupate.

 

In fase pandemica, rispondendo alla segnalazione, in particolare dei responsabili delle Rsa del nostro territorio, della carenza di figure professionali sanitarie (medici e infermieri) e sociosanitarie (OSS), la Fondazione Comunitaria del VCO si è fatta promotrice di una rete in grado di finanziare nuovi corsi di formazione professionale per OSS. Fondazione Buon Lavoro, insieme al Consorzio dei Servizi Sociali del Verbano, alla  Fondazione Vita Vitalis e alla Fondazione Comunitaria  stessa, ha aderito a questa rete, che ha reso possibile l’avvio, nel 2021, di due  corsi di formazione per OSS (costo complessivo 165 mila euro), uno a Omegna e uno a Verbania, che sono andati ad aggiungersi a quello finanziato dalla Regione a Domodossola.

Un’iniziativa, questa, che oltre a dare una risposta concreta alle nostre Rsa e ai servizi domiciliari territoriali, formando cinquanta nuovi OSS, darà una concreta opportunità di lavoro a persone in stato di disoccupazione.